vos compétences après la formation

  • searching

    Vous maîtrisez les techniques pour rechercher intelligemment des candidats sur les jobboards. Comment travailler le plus efficacement possible ? Comment approcher un candidat approprié ?

  • screening

    Vous apprendrez ce à quoi il faut faire attention lors du screening de votre candidat. Comment lire un CV ? Comment organiser et évaluer un screening téléphonique ? Comment lier le screening à une offre d'emploi ?

  • les techniques de l’interview

    Vous découvrirez comment préparer et mener un entretien d'embauche. Vous apprendrez la motivation et les compétences de vos candidats. C'est ainsi que vous évaluerez s'ils sont adaptés au poste vacant.

  • les offres d’emploi

    Vous maîtrisez les techniques pour rédiger des offres d'emploi bien structurées et adaptées au groupe cible. Et aussi, comment rendre vos offres d'emploi consultables sur Google ?